Bewerber für Ihre Produktion – mit geprüfter Schichtbereitschaft.
Maschinenbediener, CNC-Fräser, Schweißer, Montage oder Produktionshelfer: Wir bringen Bewerber über Ihre eigene Bewerberseite, klären Schichtmodell, Qualifikation und Anfahrt am Telefon – und Sie zahlen pro Einstellung erst bei unterschriebenem Arbeitsvertrag.
Stellen, die wir für Sie besetzen
- Maschinen- und Anlagenbediener
- CNC-Fräser und -Dreher
- Schweißer (MAG, WIG)
- Montage- und Produktionsmitarbeiter
- Qualitätsprüfer
- Produktionshelfer und Quereinsteiger
- Schichtleiter und Vorarbeiter
Warum Produktionsbetriebe an Zeitarbeit hängen bleiben
Zeitarbeit kostet das Doppelte
Ein Zeitarbeiter zum Verrechnungssatz von 30 € kostet Sie über ein Jahr rund 20.000 € mehr als ein eigener Mitarbeiter. Dafür bekommen Sie bei uns zwanzig Einstellungen.
Bewerber sagen erst im Gespräch, dass sie keine Schicht wollen
3-Schicht, Wochenende, Bereitschaft: Das klären wir am Telefon, bevor der Bewerber bei Ihnen sitzt. Sie sprechen nur mit Leuten, die Ihr Schichtmodell kennen und wollen.
Sie brauchen 5 Leute, nicht einen
Eine Bewerberseite bringt Bewerber für alle Stellen gleichzeitig – Helfer, Bediener, Schweißer. Sie zahlen pro Einstellung, nicht pro Anzeige.
Ihr eigener Bewerberkanal. Von uns gebaut, von uns gefüllt, von uns vorsortiert.
Drei Bausteine, ein Ergebnis: Sie sprechen nur noch mit Bewerbern, die Ihre Mindestanforderungen erfüllen.
Ihre Bewerberseite
In Ihrem Design, mit Ihren Stellen und Ihren Vorteilen – als eigenständige Seite neben Ihrer Website oder als komplette Website-Lösung. Mobil optimiert, Bewerbung in 60 Sekunden, auch per WhatsApp. Die Seite gehört Ihnen.
Wir bringen die Bewerber
Google-Ads-Kampagnen exakt auf Ihre Region und Ihre Stellen, 12 Wochen lang von uns gesteuert und optimiert. Sie sehen Klicks, Bewerbungen und Kosten.
Wir qualifizieren vor
Jeder Bewerber wird innerhalb von 24 Stunden von uns angerufen. Wir prüfen Ihre Mindestanforderungen, erstellen ein Kurzprofil und terminieren direkt bei Ihnen.
Was wir am Telefon prüfen, bevor Sie einen Bewerber sehen
Sie legen die Mindestanforderungen fest, wir fragen sie ab. Nur wer passt, kommt zu Ihnen – mit Kurzprofil und Terminvorschlag.
Was Produktionsmitarbeiter auf Ihrer Bewerberseite sehen wollen
- Schichtmodell und Zuschläge klar benannt – keine Überraschungen
- Stundenlohn oder Monatsgehalt als Spanne
- Was Sie herstellen und für wen – Bewerber wollen wissen, wo sie arbeiten
- Fotos aus der Halle, vom Team, von der Maschine
- Bewerbung in 60 Sekunden, auch per WhatsApp – vom Handy in der Pause
- Sprachversion, wenn Ihr Team international ist
Was kostet Sie Zeitarbeit wirklich – und was kostet eine Einstellung bei uns?
Voreingestellt mit typischen Werten für Produktion. Stellen Sie Ihren Stundenlohn und die Zahl der Einstellungen ein.
Was Betriebe aus Produktion uns vor dem Start fragen
Wir arbeiten im 3-Schicht-Betrieb. Bekommen wir dafür Bewerber?
Können Sie Zeitarbeit bei uns ersetzen?
Wie viele Stellen kann ich über die Seite besetzen?
Prüfen Sie auch Deutschkenntnisse?
Wie schnell geht das?
Alle weiteren Fragen – Werbebudget, Eigentum an der Seite, Spielregeln – beantwortet die FAQ auf der Startseite.
Bewerberzulauf gibt es auch für
15 Minuten. Dann wissen Sie, ob es für Ihre Stellen passt.
Wir schauen uns Ihre offenen Stellen an, sagen Ihnen offen, was in Ihrer Region realistisch ist, und nennen Ihnen das Honorar je Position. Unverbindlich.
Kostenloses Erstgespräch vereinbarenErstgespräch direkt buchen
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